| Le 110 | |
| Au sein du 110 Honoré, vous dirigez l’ensemble des activités d’une galerie d’art, porte d’entrée du lieu. Motivé, proactif, voulant s’inscrire et s’impliquer dans le projet, vous serez notamment responsable de la création des expositions, de la vente, de la gestion de la galerie. | |
| 1 années | |
| Guillaume | |
| guillaumebesanconlejoueur@gmail.com | |
| 0616115616 | |
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| 75 001 | |
| PARIS 06 | |
| France | |
| Non | |
| Description du projet global – LE 110 HONORE Une nouvelle adresse : une maison pour les artistes, un lieu d’art, de culture et de partage. Cette pépinière créative consacrée aux artistes, à la création, à l’échange et à l’exposition s’installe sur 3 niveaux (300m²) au cœur du Paris historique rive droite. Du pop-up store en devanture à l’espace de co-working en passant par la galerie, le studio de photo, la salle d’enregistrement musicale sans oublier le speakeasy, le 110 Honoré ouvre ses portes durant toute l’année, 6 jours par semaine pour que chacun à sa manière y vive en toute créativité. Autant que dans un cabinet de curiosité, on y mixe les techniques et les générations, on y bouscule les codes. La programmation entremêle des événements littéraires, des expositions, des débats, des rencontres, des concerts et également une offre évènementielle sur-mesure pour tous ceux qui sont à la recherche de nouvelles propositions. Le 110 Honoré, c’est également l’esprit d’une communauté d’entraide, où chacun peut apporter ses compétences en complémentarité pour permettre l’aboutissement d’un projet. Description du Poste – GERANT / GALERISTE Au sein du 110 Honoré, vous dirigez l’ensemble des activités d’une galerie d’art, porte d’entrée du lieu. Motivé, proactif, voulant s’inscrire et s’impliquer dans le projet, vous serez notamment responsable de la création des expositions, de la vente, de la gestion de la galerie. Vous participez activement à la création et la croissance de la galerie 110. Le/la gérant(e) a pour principales fonctions d’organiser et coordonner les aspects administratifs, financiers et opérationnels. En interne : le/la gérant(e) travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs du lieu. Son supérieur est le Président du 110. En externe : ses contacts sont les collectionneurs, les artistes, les fournisseurs et tout tiers impliqué dans la programmation du projet (expert-comptable, directrice de communication). Missions (liste non exhaustive) Recherche de clientèle et d’artistes à exposer Accueil, vente, suivi et développement de la clientèle ; Organisation d'événements commerciaux (management global de projets) ; Organisation des expositions et temps forts de la galerie Communication autour de l’activité de la galerie (digitale, quartier, …) ; Suivi réglementaire et comptable (pilotage et contrôle de trésorerie, budgets et suivi des recettes des expositions, facturation et relations avec la banque, …) ; Gestion administrative de l’entreprise (relations avec l’administration fiscale et les organismes sociaux, les assurances et les divers conseils) ; Expériences de ventes et connaissances en art exigées. Profil requis Il/elle est une personne de confiance qui occupera un poste nécessitant : Formation : a minima Bac+2/3 (Commerce, Marché de l’art, ...) ; Expérience commerciale d’au-moins 4 ans en vente directe ; Qualités orales et rédactionnelles, passionné(e) d’art, notamment contemporain ; Autonome et proactif pour développer l’entreprise et promouvoir les artistes ; Esprit d’équipe pour coordonner les intervenants et participer au projet global ; Rigueur, pragmatisme et efficacité ; Informatique : Pack Office, Wix, Wordpress, Photoshop et outils digitaux ; Anglais courant. Permis B Expérience Souhaitée Relation avec les artistes Élaboration et rédaction de contenus (texte, catalogue, dossier, ...) Participation à l'organisation d'événements (expositions, vernissages, foires) Gestion du stock Mise à jour du site internet Mise à jour de la base de données (œuvres, expositions, presse, événements, foires) Communication (réseaux sociaux, Newsletter, ...) Relation client et vente Gestion et permanence à la galerie Type d’emploi Temps plein / CDI – 39 heures par semaine Disponibilité : à partir de Jan 2021 Rémunération : selon le profil + bonus selon performance |
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| Word, Excel, PowerPoint | |
| Wix, Photoshop | |
| Français, Anglais | |
| Courante | |
| Une PME | |
| CDI | |
| Guillaume Besançon | |
| Plein temps | |
| Guillaume Besançon | |
| 30/06/2021 |
Fiche créée le 08/09/2021 par 
Guillaume vue 1 fois.